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江南大学学生会配备名“助理”(图

作者:admin 来源:原创 更新日期:2016-06-19 浏览次数:

原标题:份最轻储备干部名单流出

各直属中心:为进步加快干部队伍科学化建设,广泛选拔德才兼备的优秀人才充实到干部队伍中来,根据章程,我们层层筛选、全面考核,经团和各中心共同研究决定,现公布-度储备干部名单,任命决定如下(排名不分先后)

今天网络上出现的份储备干部名单让开眼界。令人吃惊的不是名单里有什么,盐酸阿扑吗啡舌下片也不是选拔方式有什么猫腻,而是公示储备干部的这个组织:江南大学学生会。公示名单的文件全称是《关于任命度江南大学学生会储备干部的决定》。

《关于任命度江南大学学生会储备干部的决定》

仅就这个文件抬头,许多公务员小伙伴乍看还以为是某大机关发的。长安街知事(微信ID:Capitalnews)对照了下中央出台的《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导班子后备干部工作》,发现江南大学学生会的这套干部选用程序和规矩还真是有模有样、板眼:不仅有储备干部,还有挂职干部;不仅有笔试面试、还有竞聘推荐。就连笔试考题所涉内容,也与公考和公选的子不相上下。看来老师和学生们都没少在这下功夫。

当下,各级党委都在强调规矩意识,尤其注重选人用人的规范。如今,连个高校学生组织选干部都这么讲规矩、讲程序,真让人感受到风气之变。不论程序学得像不像,至少公开透明总比暗箱操作好,待这些学生干部社会、进入公务员队伍,“规矩意识”便能根植于心。

团学组织,是高校学生工作的重要组成。大学生方面有着强烈的荣誉感和表现意识,希望在群体中突现自己、受人关注;另方面渴望利用各种机会去接触社会、锻炼能力,以减少参加工作之后的磨期。盐酸阿扑吗啡舌下片学生组织,在定程度上,就提供了这样的机会和平台。不过,对学生组织的管理是不是定要照搬社会组织的模式呢?这其中就有个尺度拿捏的问题。

长安街知事(微信ID:Captitalnews)查了下“江南大学学生会”的微信公,又看到如下几份任命文件。

关于学生会助理的任命中,为同学配备了名助理。

《关于任命-度江南大学学生会助理的决定》

个班集体的“领导”,由学生会下文件任命。这位班长同学也不弱于同学,配备了名助理。

《关于任命-度江南大学国旗班主要负责人的决定》

还有个细节,是关于储备干部选拔的。《江南大学学生会组织学生干部遴选办法》提到的储备干部条件有项是:在学生会组织任职,有正式编制。虽说不是硬性,但“编制”词给人印象深刻,学生组织还分有没有编制,看来想进组织还不是件容易的事呢。

当下,中央在推进群团工作,反对“机关化、行政化、贵族化、化”倾向,些地方率先减少专职岗位设置、增加兼职岗位,意图就是加强群团与群众之间的联系。学生组织,是高校里的群团,虽说不用提到这么高的标准来要求,但其发展也必须符大学实际和学生成长规律,立规矩定制度是好事,可千万别忘了服务学生、锻炼学生的初衷。如果片面模仿行政化的把式,把学生组织搞成了“官僚化”机构,搞成了学生官“过家家”的训练场,那就太让人失望了。

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